Werken Bij Becis Dior

We zijn BECIS | DIOR, een enthousiast en energiek team van professionals, gevestigd in Den Haag en Amsterdam, dat zich dagelijks inzet om maatschappelijke impact te creëren. We doen dit door mens en techniek samen te brengen en overheidsorganisaties te ondersteunen bij het vormen van een visie, strategie en beleid op het gebied van informatiemanagement. Met een team van ongeveer 50 collega's streven we ernaar om meerwaarde uit informatie te halen en een positieve beweging te creëren binnen de organisaties waar we mee samenwerken. Wat ons onderscheidt, is onze focus op de menselijke kant van veranderingen, waarbij we de organisatie en haar medewerkers centraal stellen. We geloven dat succesvolle verandering alleen tot stand komt met een goed uitgedacht communicatieplan, training en coaching, waarbij de gebruiker en zijn behoeften altijd vooropstaan. Bij BECIS | DIOR kan het! We bieden een omgeving waar ambitieuze, enthousiaste mensen graag meedenken over onze dienstverlening en de organisatie die we willen zijn.

Over BECIS | DIOR

Onze missie is om overheidsorganisaties te helpen hun doelen te bereiken door middel van effectief informatiemanagement en verandermanagement. We streven ernaar om een betrouwbare partner te zijn die organisaties ondersteunt bij het realiseren van hun ambities. Onze visie is een toekomst waarin informatie optimaal wordt benut om de samenleving te verbeteren. We willen een toonaangevende rol spelen in het vormgeven van deze toekomst. Onze kernwaarden zijn betrokkenheid, afspraak is afspraak, kennisdeling, een energieke instelling, creativiteit en toekomstgerichtheid. Deze waarden vormen de basis van alles wat we doen en bepalen hoe we met elkaar en onze klanten omgaan.

Bedrijfscultuur en werkomgeving

Bij BECIS | DIOR heerst een open en platte organisatiecultuur, waar oprechte interesse in elkaar centraal staat. We stimuleren kennisdeling en geven elkaar zowel gevraagd als ongevraagd feedback. We werken met korte lijnen en bieden de mogelijkheid om zowel op kantoor als vanuit huis te werken. We besteden veel aandacht aan gezamenlijke activiteiten om elkaar te ontmoeten en successen te vieren. Persoonlijke ontwikkeling staat hoog in het vaandel, en we bieden diverse mogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen. We geloven in een goede balans tussen werk en privé en streven ernaar om een omgeving te creëren waarin iedereen zich prettig voelt en kan groeien.

Arbeidsvoorwaarden en benefits

We bieden een competitief salaris en een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Je krijgt 26 vakantiedagen met de mogelijkheid tot 12 dagen extra. We omarmen het nieuwe werken, waarbij je zelf kunt kiezen welke tijden je wilt werken. We bieden een ruim aanbod aan trainingen, zodat je zelf je ontwikkelpad kunt bepalen. Daarnaast bieden we welzijn workshops aan om je persoonlijke welzijn te bevorderen. We hebben locaties in Den Haag en Amsterdam, maar we zorgen er ook voor dat je thuis een goede werkplek hebt. We bieden een aantrekkelijke pensioenregeling en een reiskostenvergoeding. Bovendien organiseren we regelmatig leuke teamuitjes en borrels om de teamgeest te bevorderen. We investeren in duurzame relaties, zowel met onze medewerkers als met onze klanten.